富士康表示自殺員工將產品樣機變不見，實有前例
富士康（Foxconn）員工搞丟樣機後，據傳（調查中）受到公司『不平等對待』（闖家搜查、遭保安刑求等）而自殺的整起事件，這幾天又有羅生門一般的發展。
根據富士康在紐約時報（New York Times）報導中的回應，孫丹勇早先就有數次將樣機變不見，隨後又找回的前例（那為何還是持續將重要的樣機交給他處理？）；既然富士康都跳出來這樣說，咱們也不方便多做臆測，不過礙於諸多疑點，包括保全為啥一下子就被革職、送辦（真如富士康所說，沒有任何對部屬不當的對待，那保全為何需要負責？）等部份。
另一方面，富士康已經支付孫丹勇家人約 44,000 美元的慰問金，同時還送了一台蘋果的筆電作為補償（這...）；總之還是希望最終能夠將事情始末調查清楚，讓整件事情的真相能夠還原，給當事人、社會大眾、媒體以及所有關心此事的人一個交代，而不是任一方面的片面說詞就讓這起不幸的事件過去。
更新：根據匿名的富士康員工提供消息，富士康將增加孫丹勇家人的補償金 / 慰問金，達人民幣 360,000 元，同時將來每年還會多給個 30,000 人民幣；由於該員工並非負責相關事務，將來富士康將如何補償孫丹勇的家人，還得等待富士康官方的正式回應。
原文參考連結
Foxconn claims employee who committed suicide had history of misplacing prototypes, does nothing for its case
Foxconn increases compensation to family of worker who committed suicide
