Uber 將縮減獎勵和徵人開支

Uber 今年要收緊銀袋過日子了，在員工分享給 CNBC 的內部信中，公司 CEO Dara Khosrowshahi 明言在投資者心態發生「重大改變」的情況下 Uber 需要縮減開支。首當其衝受到影響的，將會是花在行銷和使用獎勵上的預算。雖然在信中 Khosrowshahi 並未提及裁員，但很顯然招聘新員工已會被視為一項「特權」。「我們在做大之前必須確保單位經濟效益，接下來招聘會被視為一項特權，在何時何地增加人員都需要經過慎重的考慮，我們要更加嚴格地控制各項成本。」Khosrowshahi 這麼寫道。

Uber 上週公佈的財報可謂喜憂參半，他們第一財季的營收達到了 69 億美元，隔年增幅 136%，服務需求幾乎回到了疫情前的水平。但與此同時，因為大量投資的關係公司也錄得了 56 億美元的虧損。為了回歸良性的發展軌道，Uber 接下來計畫在 Uber Eats 和新推的 Freight 運貨服務上投入更多精力。後者在 2022 年第一財季便創下了 25 億美元營收，未來潛力值得期待。