Meta 要求有坐位的員工一週至少要進辦公室三天

將在 9 月 5 日開始施行。

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在後疫情時代,許多人的期待是以後可以盡量都在家工作,反正疫情期間的表現已經證明了在家工作對於產出或是同事間的合作,都沒有太大的影響。但有些意外的是,大部份美國的科技公司對此都不太買帳,這當中像 AppleGoogle,都是早早要求員工回到了辦公室。但 Meta 先前對於員工在家工作一直是維持相對開明,甚至是鼓勵的態度,因此現在宣佈了自 9 月 5 日起,所有在辦公室有坐位的員工都要一週至少進辦公室三天,還是相當令人驚訝的。

Meta 做出這樣決定的主要理由,還是在於管理層相信「面對面合作」有助於增進生產力,這與先前的大規模裁員一樣,目的都是為了增進公司的效率。至少,先前在遠端工作時代被僱用,目前在 Meta 的辦公室中沒有位置的員工,暫時還不受影響,但也難保 Meta 未來會不會要求他們搬到有 Meta 辦公室的區域就是了。

先前 Meta 會在招人時列出「遠端工作」來吸引員工,Zuckerberg 甚至還在訪談中表示過,希望在 2030 年前公司有 50% 的員工都是在家工作。更不要說 Meta 主打的 「元宇宙」概念,很大一部份就是為了取代「面對面」的需求,讓員工在家也能有集合於一處的效果,因此 Meta 這次的政策轉向,難免有點與推銷的願景不相容了。