雅虎香港新聞 Apple 供應商被指違反化學安全和超時工作規定
可成科技的工人都要忍受有毒化學物質、超長工時等的問題。
Apple 一直都被指責他們產品所用的零件都是由血汗工廠所產出，最近中國大陸的勞工權益組織中國勞工觀察發佈報告，指負責生產 iPhone、MacBook 產品外殻的可成科技，於江蘇宿遷的工廠違反化學安全和超時工作等十數項規定，環境極度惡劣。據中國勞工觀察訪問工人後得知，工廠的機器不但嘈雜，更會噴出金屬微粒到工人的臉上，可是他們都沒有足夠的安全眼罩和手套等保護裝備。工人都有著各種健康問題，像是視力障礙、皮膚過敏、變色等。除此之外，報告中還指出工廠排出廢水的方式違反當地安全法例，而且工人宿舍並沒有保暖措施，裡頭更沒有熱水和洗澡設備。中國勞工觀察續指，可成科技的工作內容違反當地法律。工人在法律下只能每週工作 40 小時，可是可成的工人卻是每週工作 6 天，每天長達 10 小時，而且排班表的安排都使得工人們未能享受超時工作的額外收入；本應需要 24 小時的訓練卻只有 4 小時。即使工人想要辭工也不是容易，因為他們的薪水都需要等待數週後才能領取，而且可成科技也不太接受辭職的申請。
Apple 和可成科技都表示他們已經就中國勞工觀察的報告作出調查，可是沒有發現有證據支持報告中提及的惡劣工作環境或違反了 Apple 的行為守則。可是，可成科技也並非首次被指責有違反勞工法的行為。
如果指控為真的話，這次的報告再一次提醒我們，包括 Apple 在內的整個科技產業都存在著未能保持合理工作環境的問題。畢竟品牌都廣泛依賴供應鍊的零部件來製作產品，而這些供應商卻都需要以非常手段來滿足需求，像是以苛刻的要求來招聘零工。所以即使未來的趨勢將會以機器人工廠來取代，但目前就只能依靠上游公司來要求改善勞工待遇，可是這也絕非易事。
