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微軟日本的每週四天工作制讓員工效率提升了 40%

他們在八月時每週五都會放假。

Sanji Feng
2019 年 11 月 6 日, 下午 04:00
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工作時長的減少也可能會帶來工作效率的提升,這是微軟日本在今年八月試行每週四天工作制後所得出的結論。在那一個月裡,總共 2,300 名員工每到週五都會得到一天額外的休息時間。不過上班的時間雖然短了,期間公司的生產率效率反倒提升了 40% 之多。「我希望員工們能思考、體會一下自己是如何在減少 20% 工作時間的基礎上達成跟原來一樣工作目標的。」微軟日本分部社長平野拓也這麼說道。

除了效率上的變化以外,在那段時間中員工帶薪休假的請求也所有下降,而且公司運轉需要用到的資源也節約了不少。微軟指出在八月中電費降低了 23%,同時列印開支也少了 59%。從公司內部的回饋來看,有 92% 的員工都更傾向於新的四天工作制。

當然,除了資源消耗方面的變化是明顯有據可查外,生產力效率的提升幅度具體是如何統計,微軟並沒給出太多的說明。但不管怎麼說,有這樣一家規模、影響力都足夠大的企業在測試後能得到如此積極的結果,其背後的意義和可借鑑的程度應該是非同一般的。