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為防人才外流,Google 要在內部創立孵化器?

Sanji Feng
2016 年 4 月 25 日, 晚上 10:06
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如今在科技行業中,由前 Google 員工領銜的初創公司可謂是數不勝數。這對創新來說自然是件好事,但於 Google 而言,卻意味著人才的流失。為了改善這種情況,他們現在似乎已經想好了對策。The Information 從自己的線人處了解到,Google 打算在內部創立了一個名為 Area 120 的初創孵化器,讓員工能用全職時間來完成自己的「20% projects」計畫(你可以用五分之一的工作時間去做自己想做的東西)。如果想參與,必須先遞交商業計畫書,只要被接受後,你就能擁有幾個月的「創業」時間,而又不用擔心會丟掉 Google 的工作了。

關於此事,官方暫時還沒有發表評論,而且 Area 120 具體的上線時間,也沒有一個較確切的說法。但不管怎麼說,這樣的傳聞也算合情合理。事先用這樣的計畫留住人才,總比過後去挽留,甚至收購要來得好吧。